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兩部門:在全國遴選一定數(shù)量醫(yī)院開展疼痛綜合管理試點(diǎn)工作

日期:2023-01-06 09:10:59  閱讀數(shù):313

來源|醫(yī)政司

1月4日,據(jù)國家衛(wèi)健委網(wǎng)站消息,國家衛(wèi)生健康委辦公廳、國家中醫(yī)藥局綜合司近期聯(lián)合印發(fā)《疼痛綜合管理試點(diǎn)工作方案》,決定在全國開展疼痛綜合管理試點(diǎn)工作。

《方案》提出,2022-2025年,在全國范圍內(nèi)遴選一定數(shù)量的醫(yī)院開展疼痛綜合管理試點(diǎn)工作。發(fā)揮試點(diǎn)醫(yī)院的示范、帶動作用,以點(diǎn)帶面,逐步推廣疼痛綜合管理。建立健全醫(yī)院疼痛綜合管理制度,規(guī)范疼痛綜合管理流程,提升疼痛診療能力和相關(guān)技術(shù)水平,力爭實現(xiàn)試點(diǎn)醫(yī)院門診、急診和住院患者及時獲得疼痛診療服務(wù),不斷提高人民群眾就醫(yī)滿意度。

疼痛綜合管理試點(diǎn)工作方案

為探索建立醫(yī)院疼痛綜合管理制度,規(guī)范醫(yī)院疼痛綜合管理流程,提升疼痛綜合管理醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和**,制定本方案。

一、工作目標(biāo)

2022-2025年,在全國范圍內(nèi)遴選一定數(shù)量的醫(yī)院開展疼痛綜合管理試點(diǎn)工作(以下簡稱試點(diǎn)醫(yī)院)。發(fā)揮試點(diǎn)醫(yī)院的示范、帶動作用,以點(diǎn)帶面,逐步推廣疼痛綜合管理。建立健全醫(yī)院疼痛綜合管理制度,規(guī)范疼痛綜合管理流程,提升疼痛診療能力和相關(guān)技術(shù)水平,力爭實現(xiàn)試點(diǎn)醫(yī)院門診、急診和住院患者及時獲得疼痛診療服務(wù),不斷提高人民群眾就醫(yī)滿意度。

二、試點(diǎn)工作內(nèi)容

(一)建立疼痛綜合管理相關(guān)制度和流程。建立全院疼痛綜合管理制度,根據(jù)疼痛綜合管理流程及有關(guān)要求(見附件1)制定全院疼痛綜合管理流程,統(tǒng)籌各相關(guān)科室,建立聯(lián)動機(jī)制,加強(qiáng)科室之間的協(xié)作。鼓勵充分運(yùn)用信息技術(shù)手段,開展全院疼痛綜合管理智慧化建設(shè)。

(二)提高醫(yī)務(wù)人員疼痛診療能力。醫(yī)務(wù)人員在各醫(yī)療環(huán)節(jié)對患者原發(fā)疾病進(jìn)行診斷及治療的同時,應(yīng)當(dāng)提高疼痛管理意識,重視患者疼痛主訴,全面評估患者疼痛病情,規(guī)范開展疼痛診療。鼓勵有條件的醫(yī)院充分發(fā)揮中醫(yī)藥在疼痛治療中的作用。醫(yī)院應(yīng)加強(qiáng)對相關(guān)專業(yè)醫(yī)務(wù)人員(麻醉科醫(yī)師、疼痛科醫(yī)師、各相關(guān)科室醫(yī)務(wù)人員)的臨床培訓(xùn)、模擬演練和考核測評,提升疼痛診療水平,為患者提供高質(zhì)量的疼痛診療服務(wù)。

(三)探索建立院內(nèi)激勵機(jī)制。建立符合疼痛綜合管理相關(guān)工作特點(diǎn)的績效考核和薪酬分配體系。建立人才激勵機(jī)制,向關(guān)鍵崗位、業(yè)務(wù)骨干以及做出突出成績的疼痛綜合管理醫(yī)務(wù)人員和有關(guān)行政人員予以一定的政策傾斜,提高工作積極性。

(四)發(fā)揮試點(diǎn)醫(yī)院示范帶動作用。各試點(diǎn)醫(yī)院應(yīng)當(dāng)定期組織疼痛綜合管理規(guī)范化培訓(xùn),大力推廣疼痛綜合管理理念,發(fā)揮輻射帶動效應(yīng),通過幫扶、協(xié)作、接收進(jìn)修等形式,將疼痛綜合管理經(jīng)驗向其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)推廣。鼓勵試點(diǎn)醫(yī)院結(jié)合自身實際,在確保醫(yī)療質(zhì)量**的前提下,創(chuàng)新開展工作。鼓勵有條件的試點(diǎn)醫(yī)院充分發(fā)揮中醫(yī)藥在疼痛管理中的獨(dú)特優(yōu)勢和作用。

(五)加強(qiáng)對患者及家屬的健康宣教。醫(yī)院應(yīng)當(dāng)開展疼痛相關(guān)知識的健康宣教,對患者及家屬開展疼痛自我評價知識科普,提高患者及家屬對疼痛的正確認(rèn)識,提升社會對疼痛相關(guān)知識的認(rèn)知度。

三、試點(diǎn)醫(yī)院基本條件

(一)二級以上醫(yī)院;

(二)具備麻醉科或疼痛科;

(三)具備開展疼痛診療專業(yè)技術(shù)人員;

(四)具備良好的疼痛綜合管理工作基礎(chǔ)。2022年工作至少滿足以下一項內(nèi)容:無痛胃腸鏡占胃腸鏡總數(shù)比例≥20%;無痛纖維支氣管鏡占纖維支氣管鏡總數(shù)比例≥5%;椎管內(nèi)分娩鎮(zhèn)痛率≥20%。

(五)醫(yī)院給予必要的人員、硬件和政策支持。

四、實施步驟

(一)啟動階段(2022年12月-2023年1月)。省級衛(wèi)生健康行政部門應(yīng)當(dāng)聯(lián)合省級中醫(yī)藥主管部門根據(jù)試點(diǎn)工作方案,遴選并推薦參與試點(diǎn)的醫(yī)院,分別報送國家衛(wèi)生健康委和國家中醫(yī)藥局,國家衛(wèi)生健康委將會同國家中醫(yī)藥局公布試點(diǎn)醫(yī)院名單。

(二)組織實施階段(2023年2月-2025年12月)。各試點(diǎn)醫(yī)院按照試點(diǎn)工作方案開展工作。省級衛(wèi)生健康行政部門應(yīng)當(dāng)會同省級中醫(yī)藥主管部門加強(qiáng)對轄區(qū)內(nèi)試點(diǎn)工作的指導(dǎo)。

(三)跟蹤評估。各省級衛(wèi)生健康行政部門應(yīng)當(dāng)會同省級中醫(yī)藥主管部門結(jié)合疼痛綜合管理試點(diǎn)評估指標(biāo)(見附件2),組織對本轄區(qū)試點(diǎn)醫(yī)院工作情況進(jìn)行跟蹤評估,自2023年起每年12月底前分別向國家衛(wèi)生健康委醫(yī)政司、國家中醫(yī)藥局醫(yī)政司報送年度工作情況和評估結(jié)果。國家衛(wèi)生健康委將會同國家中醫(yī)藥局對全國試點(diǎn)工作開展基線調(diào)查、年度評估和總結(jié)評估,并以適當(dāng)方式公布評估結(jié)果。

五、組織實施

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。地方各級衛(wèi)生健康行政部門和中醫(yī)藥主管部門應(yīng)當(dāng)高度重視,充分認(rèn)識開展疼痛綜合管理工作的重要性,切實加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門為試點(diǎn)工作提供政策支持,按時、保質(zhì)完成工作任務(wù)。

(二)加強(qiáng)監(jiān)督指導(dǎo)。地方各級衛(wèi)生健康行政部門和中醫(yī)藥主管部門應(yīng)當(dāng)對轄區(qū)內(nèi)的試點(diǎn)醫(yī)院加強(qiáng)指導(dǎo),掌握試點(diǎn)進(jìn)展情況,及時發(fā)現(xiàn)并協(xié)調(diào)解決工作中遇到的困難與問題。國家衛(wèi)生健康委將會同國家中醫(yī)藥局對全國試點(diǎn)工作進(jìn)行指導(dǎo)和督促。

(三)做好總結(jié)宣傳。地方各級衛(wèi)生健康行政部門和中醫(yī)藥主管部門、各試點(diǎn)醫(yī)院應(yīng)當(dāng)高度重視開展疼痛綜合管理試點(diǎn)工作的總結(jié)宣傳,提煉工作中好的做法和經(jīng)驗并加強(qiáng)宣傳。國家衛(wèi)生健康委將會同國家中醫(yī)藥局在評估的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步在全國宣傳推廣各地疼痛綜合管理的典型經(jīng)驗。

END


 
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